လူမုန္းမ်ားေအာင္ လုပ္နည္း (၁၃)နည္း - စိန္နားေတာင္း

သူတစ္ပါးကို ရန္လုပ္ရတာ သေဘာက်ပါသလား။ မိတ္ေဆြမ်ားမ်ားရွိတာ အလုပ္႐ႈပ္တယ္လို႔ ထင္ပါသလား။ သင့္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ အ႐ံႈးေပၚခ်င္ပါသလား။ သင့္ကို လူမုန္းမ်ားတယ္ဆိုတာကို ဂုဏ္ယူခ်င္ပါသလား။ မပူပါႏွင့္မိတ္ေဆြ။ ေအာက္ပါ လူမုန္းမ်ားေအာင္ လုပ္နည္း ၁၃ နည္းကို လက္ေတြ႔စမ္းသပ္ၾကည့္ပါ။

(၁)
သင္တစ္ေနရာရာကို ဖုန္းဆက္ၿပီဆိုပါစို႔။ တစ္ဖက္က နားေထာင္တဲ့အသံဟာ သင္သိကၽြမ္းတဲ့ အသံ မဟုတ္လွ်င္ "ဟလို- အခုေျပာေနတာ ဘယ္သူလဲ" လို႔ ခ်က္ခ်င္းေမးပါ။ တယ္လီဖုန္း တစ္ဖက္က နားေထာင္သူက သူ႔နာမည္၊ လိပ္စာနဲ႔ တျခား သင္သိခ်င္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို ၀မ္းေျမာက္၀မ္းသာ ေျဖၾကားပါလိမ့္မယ္။
(၂)
ဆုိင္တစ္ဆုိင္၊ ႐ံုးတစ္႐ံုး သို႔မဟုတ္ တျခားသူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အိမ္ကို သင္ေရာက္သြားတယ္ဆိုပါစို႔။ အဲဒီမွာ သင္လိုခ်င္တာ တစ္ခုခု ရွိတယ္ဆိုပါစို႔။ ပဏာမ စကားေတြဘာေတြ ပ်ိဳးမေနဘဲ "က်ဳပ္ ဒါေတြ ဒါေတြ လိုခ်င္တယ္" လို႔ တစ္ခါတည္းသာ ေျပာခ်လိုက္ပါ။ အေရာင္းအ၀ယ္ကိစၥ စာေပးစာယူ လုပ္ရင္လည္း အလားတူပဲ ေရးသားပါ။
(၃)
သင္ဆက္ဆံေနရတဲ့ လူေတြရဲ႕ နာမည္ေတြကို မွတ္မထားပါႏွင့္။ "ဒီမယ္၊ နားေထာင္စမ္း" ဆိုတဲ့ စကာႏွင့္သာ ဆက္ဆံပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥမ်ားမွာေတာ့ သင္စကားေျပာရတဲ့လူကို နာမည္ေခၚၿပီး ေျပာရတာမ်ိဳး ႀကံဳႏုိင္ပါတယ္။ အဲဒီလိုအခါက်ရင္ တံု႔ဆုိင္းမေနပါႏွင့္။ ပါးစပ္ထဲေတြ႔ရာ နာမည္တစ္ခုခုကို ခပ္၀ါး၀ါးေခၚၿပီး စကားေျပာပါ။
(၄)
တျခားလူ ႏွစ္ေယာက္၊ သံုးေယာက္ စသည္ျဖင့္ စကား၀ိုင္းဖြဲ႔ေနၾကတဲ့အခန္းထဲ သင္ ၀င္သြားတဲ့အခါ သူတို႔စကားျပတ္ေအာင္ ေစာင့္မေနပါနဲ႔။ သင္ေျပာခ်င္တာကို ခ်က္ခ်င္းေျပာပါ။ သို႔မဟုတ္ သင္သိခ်င္တာကို ခ်က္ခ်င္း ျဖတ္ေမးပါ။
(၅)
တျခားလူေတြအတြက္ သင့္တာ၀န္၀တၱရားအရ တစ္ခုခု ေဆာင္ရြက္ေပးၿပီးတုိင္း ဒါဟာ အထူးအခြင့္အေရးေပးၿပီး လုပ္ေပးကိုင္ေပးတာျဖစ္ေၾကာင္း အၿမဲေျပာပါ။
(၆)
ကုမၸဏီအစည္းအေ၀းေတြမွာ ေဆြးေႏြးေျပာဆိုၾကၿပီဆိုရင္ တျခားလူကို စကာေျပာခြင့္ မေပးပါႏွင့္။ သင္ကလြဲလို႔ တျခားလူေတြဟာ ဘာမွနားမလည္ဘဲ ၀င္ေျပာေနၾကတာလို႔ မွတ္ယူပါ။ သူတို႔ ေမးျမန္းတာေတြကလည္း မုိက္မဲတဲ့ ေမးခြန္းေတြပဲလို႔ သေဘာထားပါ။
(၇)
ဘယ္သူႏွင့္ပဲေတြ႔ေတြ႔ ကိုယ္ကစၿပီး ဘယ္ေတာ့မွ ၿပံဳးမျပပါႏွင့္။
(၈)
အေျခအတင္ ေျပာၾကဆိုၾကရၿပီဆိုရင္ တစ္ဖက္လူကို သူ႔အျမင္ေျပာခြင့္ မေပးပါႏွင့္။ အေျခအတင္ ေျပာဆိုေဆြးေႏြးၾကျခင္းကေန အမွန္တရား ေပါက္ဖြားလာတယ္ဆိုတဲ့ စကားမ်ိဳးကို ဘယ္သူကေျပာေျပာ နားမေထာင္ပါႏွင့္။ အေျခအတင္ ေျပာဆိုျခင္းဟာ သင့္ဘက္က အၿမဲမွန္ကန္ေၾကာင္း သက္ေသျပဖို႔ပဲလို႔ မွတ္ယူပါ။
(၉)
မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္ေယာက္ ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ တစ္ေယာက္ေယာက္က သူကံဆိုးပံုကို ေျပာျပတဲ့အခါ ဒါဟာ သင့္ထံမွ တစ္စံုတစ္ခု သူလိုခ်င္ေနလို႔ပဲလို႔ သေဘာထားပါ။ သူ ၿငီးတြားေနတာေတြကို ခ်က္ခ်င္းရပ္ခုိင္းလုိက္ပါ။ ဒီလို စကားမ်ိဳးေတြကို ၾကားရဖန္မ်ားလို႔ ၿငီးေငြ႔ေနၿပီ ဆိုတဲ့အေၾကာင္း ေျပာလုိက္ပါ။
(၁၀)
ဘယ္သူ႔ကုိမွ သင္က ခ်ီးက်ဴးစကား မေျပာပါႏွင့္။ တျခားလူတစ္ေယာက္က သူ႔ကုိယ္သူ ေကာင္းေၾကာင္း ေျပာလာရင္လည္း အလိုက္သင့္ ျပန္မေျပာပါႏွင့္။ သူဟာ ဘာမွအေရးပါ အရာေရာက္သူ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ သူဟာ သင့္ေလာက္ ေတာ္သူတတ္သူ မဟုတ္ေၾကာင္း သေဘာေပါက္သြားပါေစ။
(၁၁)
လူေတြကို ရယ္စရာသတၱ၀ါေတြ ျဖစ္ေအာင္ေျပာပါ။ ျပဳမူပါ။ သူတို႔ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ေတြကို ဖြင့္ခ်ပါ။ ေ၀ဖန္ေရးဆိုတဲ့ အကာအကြယ္ႏွင့္ ေျပာဆိုရတာ ဘာမွ မခက္ပါ။ သင္ေျပာတာကို မခံႏုိင္လို႔ တစ္ေယာက္ေယာက္က မေက်မနပ္ျဖစ္ရင္ ေ၀ဖန္ေရးကို စိတ္မဆိုးရဘူးလို႔ ျပန္ေျပာပါ။
(၁၂)
စကား၀ိုင္းေတြမွာ သင့္အေၾကာင္းခ်ည္း မ်ားမ်ားေျပာပါ။ သင့္အေၾကာင္းကလြဲလို႔ တျခားပိုၿပီး စိတ္၀င္စားစရာ ဘာမွမရွိဘူးလို႔ မွတ္ယူထားပါ။
(၁၃)
တျခားလူေတြကို အမွတ္တရ လက္ေဆာင္ေတြ ဘာေတြ ဘယ္ေတာ့မွ မေပးပါႏွင့္။ ဒါဟာ သူတို႔ကို ဖ်က္ဆီးျခင္းပဲလို႔ သေဘာထားပါ။ လက္ေဆာင္ေပးလိုက္ျခင္းျဖင့္ သူတို႔ကုိယ္သူတို႔ လူရာ၀င္သူေတြလို႔ ထင္ျမင္သြားႏိုင္တယ္။ လက္ေဆာင္ေပးျခင္း ခံရဖို႔ တကယ္တမ္း ထိုက္တန္သူဟာ တစ္ဦးတည္းျဖစ္တယ္။ အဲဒါ သင္ပဲလို႔ စြဲၿမဲထားပါ။

ကိုင္း... စမ္းၾကည့္စမ္းပါမိတ္ေဆြ။ ေဖာ္ျပပါ ၁၃ နည္းကို လက္ေတြ႔က်င့္သံုးျခင္းအားျဖင့္ တစ္ႏွစ္အတြင္း စီးပြားမပ်က္လို႔ကေတာ့ ေျပာခ်င္တုိင္းေျပာ။ အဲ တစ္ခုေတာ့ရွိတယ္။ အဲဒီနည္းေတြကို ေျပာင္းျပန္က်င့္သံုးမိရင္ျဖင့္ စီးပြားလည္းတက္၊ မိတ္ေဆြအေပါင္းအသင္းေတြလည္း မ်ားလာလြန္းလို႔ စိတ္ညစ္စရာ ျဖစ္သြားႏုိင္ရဲ႕။

[ျပည္သူ႔ေခတ္၊ အတြဲ-၁၊ အမွတ္-၄၊ ၂၉ ဇူလုိင္ ၂၀၁၀၊ စာမ်က္ႏွာ-၈]