ႏိုင္ငံတစ္ခု ႀကီးပြားျခင္း ေဆြးေႏြးခန္း - ေဇယ်သူ

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ႏုိင္ငံႀကီးပြားေရးမွာ လူသားသယံဇာတ Human Resources အေရးအလြန္ႀကီးတာကိုေတာ့ အရင္အပတ္ေတြက အေတာ္ေလး ေျပာျဖစ္ဆိုျဖစ္သြားပါၿပီ။ ဒါေပမယ့္ လူသားသယံဇာတ ႂကြယ္၀ေအာင္၊တက္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ သိပ္မေျပာျဖစ္ေသးဘူးေနာ္။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ရွပ္ေျပးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေျပာျဖစ္ပါတယ္။ ထဲထဲ၀င္၀င္ အေသးစိတ္သာ မေျပာရေသးတာ။ မွတ္မိလြယ္ေအာင္ေျပာရရင္ လူသားသယံဇာတႂကြယ္၀ေအာင္ နည္းသံုးသြယ္နဲ႔ ဖန္တီးေလ့ရွိတယ္။ "ပ်ိဳးေထာင္၊ ထိန္းသိမ္း၊ ဆြဲေဆာင္စုေဆာင္း" ေပါ့ဗ်ာ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - မွတ္ရလြယ္ေလ ရွင္းေလေကာင္းေလပါပဲ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ေဘာလံုး၀ါသနာအိုးျဖစ္တဲ့ ခင္ဗ်ားအတြက္ေတာ့ ထူးဆန္းမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ေဘာလံုးနဲ႔ ႀကီးပြားေရး ဘယ္လိုပတ္သက္ေနလို႔လဲ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ခင္ဗ်ား ပရီးမီးယားလိဂ္ပြဲေတြ ဒီေလာက္ၾကည့္ေနတာ။ ေဘာလံုးအသင္းတစ္သင္းေကာင္းဖို႔ ဘာေတြလိုလဲ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ပထမဆံုးအေနနဲ႔ ေဘာလံုးသမားေကာင္းေတြလိုတယ္၊ ဒါမွ တျခားအသင္းေတြနဲ႔ သူတင္ကိုယ္တင္ ကန္ႏုိင္မယ္။ အသည္းအသန္ယွဥ္ၿပိဳင္ေနခ်ိန္မွာ ပြဲအေျခအေနကို ေျပာင္းလဲပစ္ႏိုင္တဲ့ ထူးခၽြန္ေဘာလံုးသမားေတြ ကုိယ့္အသင္းမွာ ရွိကုိရွိရမယ္။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ဒါပဲေလ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ဗ်ာ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - မဗ်ာနဲ႔ ကိုမ်ိဳးခ်စ္။ ေဘာလံုးကလပ္အသင္းတစ္သင္းက ေဘာလံုးသမားေကာင္းေတြရဖို႔ မ်ားေသာအားျဖင့္ သံုးတဲ့နည္းက ကိုယ့္အသင္းကေန လူငယ္ေတြကို ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ၿပီး ေမြးထုတ္ေပးတဲ့နည္းပဲ။ မန္ခ်က္စတာယူႏိုက္တက္အသင္း ေအာင္ျမင္ရတဲ့ အေၾကာင္းေတြထဲမွာ လူငယ္ၿခံေပါက္ေတြ ေကာင္းေကာင္းေမြးထုတ္ေပးႏုိင္တာသည္ အဓိကအေၾကာင္းတစ္ရပ္လို႔ ေဘာလံုးပါရဂူေတြ အေျဖထုတ္ခဲ့ၾကတယ္မဟုတ္လား။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ဟုတ္တယ္။ ေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ေပးၿပီး အဆင့္ဆင့္နဲ႔ ေနာက္ဆံုးအသင္းႀကီးထဲကို ေရာက္သြားေအာင္ လုပ္ေပးထားတယ္။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ႏုိင္ငံႀကီးပြားေအာင္ တည္ေဆာက္မယ့္ လူသားသယံဇာတေတြ ႂကြယ္၀ေရးမွာလည္း ပ်ိဳးေထာင္ျခင္း ဆိုတဲ့ နည္းဟာ အဓိကပဲ ကိုမ်ိဳးခ်စ္။ ကုိယ့္ႏိုင္ငံတြင္းကေန လူသားသယံဇာတကို ေမြးထုတ္ေပးဖို႔ ႏုိင္ငံတုိင္း ႀကိဳးစားၾကရမယ္။ လူသားသယံဇာတ ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ ပ်ိဳးေထာင္ေပးႏိုင္တဲ့ႏိုင္ငံဟာ ႀကီးပြားတာပဲ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ဒီလုိက်ေတာ့လည္း ႏုိင္ငံတည္ေဆာက္ေရး နည္းဗ်ဴဟာက ေဘာလံုးကလပ္အသင္းေတြရဲ႕ နည္းဗ်ဴဟာနဲ႔ တူေနပါလား။ လူသားသယံဇာတ ပ်ိဳးေထာင္တာကေရာ ဘယ္လိုပ်ိဳးေထာင္မလဲ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - လူသားသယံဇာတ ပ်ိဳးေထာင္ေရးမွာ လုပ္ေဆာင္စရာေတြက အမ်ားႀကီး။ က်မ္းတစ္ေစာင္ ေပတစ္ဖြဲ႔မကဘူးေလ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - လြယ္လြယ္နဲ႔ မွတ္လို႔ရေအာင္ေပါ့ ဆရာရယ္။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - တစ္ခြန္းတည္းနဲ႔ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ "ပညာေရးအဆင့္ ျမႇင့္တင္ျခင္း"ပဲ။ အဆင့္ျမႇင့္တင္တယ္ဆိုရာမွာလည္း ႏိုင္ငံတကာ စံခ်ိန္စံၫႊန္းနဲ႔ညီေအာင္ ျမႇင့္တင္တာကို ေျပာတာ။ ႏိုင္ငံတကာ အဆင့္အတန္းမီ ပညာေရးျဖစ္ရမယ္။ ဒါမွ အဲဒီစနစ္က ထြက္လာတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြဟာ ႏိုင္ငံတကာနဲ႔ ရင္ေပါင္တန္း လုပ္ေဆာင္ႏုိင္သူေတြ ျဖစ္လာမယ္။

ကုိမ်ိဳးခ်စ္ - ႏိုင္ငံတကာအဆင့္အတန္းမီေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ဒီေနရာမွာလည္း လုပ္ရမွာ အမ်ားႀကီးပဲ။ ပထမဆံုး လုပ္ဖို႔လိုတာက တကၠသိုလ္ေတြ၊ ေက်ာင္းေတြမွာ သင္ၾကားပို႔ခ်ေနတဲ့ ဆရာ၊ ဆရာမေတြကို ႏုိင္ငံျခားကို ပညာေတာ္သင္လႊတ္ရမယ္။ ႏုိင္ငံေတာ္က စီစဥ္ေငြေၾကးအကုန္အက်ခံတဲ့ ပညာေတာ္သင္ အစီအစဥ္မ်ိဳးေတြ မ်ားမ်ားထားရမယ္။ ဆရာ၊ ဆရာမေတြ မ်ားမ်ား ႏိုင္ငံျခားလႊတ္ရမယ္။ ႏိုင္ငံအေနနဲ႔ ဖြံ႔ၿဖိဳးဆဲျဖစ္တာေၾကာင့္ ေငြေၾကးအကုန္အက် သိပ္မခံႏိုင္ဘူးဆိုရင္လည္း တျခားႏိုင္ငံေတြ၊ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႔အစည္းေတြက စီစဥ္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ တခ်ိဳ႕အစီအစဥ္ေတြက ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းေတြအတြက္ ရည္ရြယ္တဲ့ အစီအစဥ္ျဖစ္တာေၾကာင့္ တကၠသိုလ္ေက်ာင္းဆရာေတြအတြက္ ပိုအခြင့္အလမ္းသာေစတယ္။ ပညာသင္ဆုေပးမယ့္ ႏို္င္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳးေတြ၊ တကၠသိုလ္ေတြနဲ႔ ႏိုင္ငံကုိယ္တုိင္က ညႇိလိုက္ရင္ ကုိယ့္ႏိုင္ငံသားဆရာ၊ ဆရာမေတြ ပညာသင္ဆုရမယ့္ အခြင့္အလမ္းေတြပိုၿပီး ပြင့္သြားလိမ့္မယ္။
ဆရာ၊ ဆရာမေတြကိုယ္တုိင္ ပညာေရးအဆင့္အတန္းျမင့္တဲ့ ႏိုင္ငံရပ္ျခားကိုသြားၿပီး ပညာသင္ေတာ့မွ သူတို႔ကုိယ္တုိင္လည္း ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီ ဆရာ၊ ဆရာမေတြ ျဖစ္လာမယ္။ ဒါမွ သူတို႔သင္ၾကားပို႔ခ်တဲ့ တပည့္ေတြလည္း ႏုိင္ငံတကာအဆင့္မီ ပညာေရးကို ရယူခြင့္ရမယ္။ ဒါ အင္မတန္ကို ရွင္းပါတယ္။ "ဆရာေတာ္မွ ေက်ာင္းသားေတာ္မယ္" ေလ။ ႏုိ္င္ငံတကာအဆင့္အတန္းမီ ပညာေရးျဖစ္ခ်င္ရင္ ဆရာ၊ ဆရာမေတြကို ႏုိင္ငံတကာအဆင့္အတန္းမီေအာင္ အရင္လုပ္ဖို႔လိုတယ္။ သူတို႔က အဓိကပဲ။ ႏိုင္ငံတကာပညာသင္ဆုေတြကလည္း ဆရာ၊ ဆရာမေတြကိုဆို အၿမဲဦးစားေပးပါတယ္။ ပညာသင္ဆု ဆိုတာက ဒီလူ႔ကိုေပးလုိက္ရင္ သူ႔ႏိုင္ငံ၊ သူ႔ပတ္၀န္းက်င္အေပၚ ဘယ္ေလာက္အက်ိဳးျပဳမလဲ အကဲျဖတ္ၿပီး အက်ိဳးအျပဳႏုိင္ဆံုးလို႔ ယူဆရတဲ့လူကို ေပးတာကိုး။ ဆရာ၊ ဆရာမတစ္ေယာက္ ပညာျပည့္၀သြားရင္ သူကေန ပညာျပန္ျဖန္႔ျဖဴးႏိုင္စြမ္းက အမ်ားႀကီးပဲ။ သူကေန သူ႔ေက်ာင္းသားကို ပညာေရာက္။ သူ႔ေက်ာင္းသားကတစ္ခါ ေနာက္တစ္ေယာက္ကို ပညာျပန္ျဖန္႔ျဖဴး။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာ ဆရာကလည္း တျခားသူေတြကို ပညာဆက္သင္ေပးေန။ ဒီလိုမ်ိဳး ဆင့္ကဲဆင့္ကဲ ပညာျဖန္႔ျဖဴးသြားတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူးက ႀကီးလွတယ္။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - လူသားသယံဇာတေတြ ေမြးထုတ္ႏုိင္ဖို႔ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီ ပညာေရးျဖစ္ရမယ္။ ႏို္္င္ငံတကာအဆင့္မီ ပညာေရးျဖစ္ဖို႔ ႏို္င္ငံတကာအဆင့္မီ ဆရာ၊ ဆရာမေတြ အရင္ေမြးထုတ္ရမယ္ဆိုတဲ့ သေဘာလား။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ဟုတ္တယ္။ ႏိုင္ငံတကာတကၠသိုလ္ေတြမွာက Publish or Perish ဆိုတဲ့ သေဘာတရားရွိတယ္။ တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမေတြဟာ မိမိဆိုင္ရာ ဘာသာရပ္မွာ အၿမဲအသစ္အသစ္ သုေတသနျပဳ ေရးသားထုတ္ေ၀ေနရတယ္။ အဲဒီလို မထုတ္ေ၀ႏိုင္ရင္ သူဟာ တက္လမ္းပိတ္ၿပီး က်ဆံုးသြားရမွာပဲ။ ဒါေၾကာင့္ တကၠသိုလ္ဆရာ ဆရာမေတြဟာ အၿမဲေရးသားထုတ္ေ၀ေနၾကရတယ္။ တကၠသိုလ္ေတြရဲ႕ အဆင့္အတန္းကို ၾကည့္ရာမွာလည္း ဒီအတိုင္းပဲ။ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီ စာတမ္းဘယ္ႏွေစာင္ေလာက္ တကၠသိုလ္က ႏွစ္စဥ္ ထုတ္ေ၀သလဲ စသည္ျဖင့္ေပါ့။ ပညာေရး ႏိုင္ငံတကာ အဆင့္မီ၊ မမီကို အဲဒီနည္းမ်ိဳးေတြနဲ႔ တုိင္းေလ့ရွိတယ္။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ဒီတုိင္းဆို ပညာျပန္ျဖန္႔မယ့္သူေတြ ႏိုင္ငံတကာကို မ်ားမ်ားလႊတ္ဖို႔ လိုတာေပါ့။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ေက်ာင္းသြားတက္ၾကရင္ ပညာထူးခၽြန္လို႔ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဆက္ဆံေရးေကာင္းလို႔ပဲျဖစ္ျဖစ္ မဟာတန္းသြားတက္တဲ့သူကို ပါရဂူဘြဲ႔အတြက္ ဆက္ၿပီး ပညာသင္ဆုေပးတတ္တယ္။ ဒီအခါမွာ သူ႔အတြက္ ေပးထားတဲ့ ခြင့္သက္တမ္းေစ့လို႔ဆိုၿပီး ပါရဂူဘြဲ႔ ဆက္မတက္ရဘဲ ျပန္လာရတတ္တယ္။ ႐ုတ္တရက္ၾကည့္ရင္ ကာယကံရွင္ပဲ နစ္နာတာေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ေသေသခ်ာခ်ာၾကည့္လုိက္ရင္ ႏိုင္ငံအတြက္ အႀကီးအက်ယ္နစ္နာသြားတယ္။ ကုိယ့္ႏိုင္ငံ ပိုက္ဆံမကုန္ဘဲ ပါရဂူဘြဲ႔ရ လူသားသယံဇာတတစ္ဦးရမယ့္ အခြင့္အေရး လက္လႊတ္လိုက္တဲ့အျဖစ္ပဲ။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ဒါေပမယ့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးဆဲ ႏို္င္ငံေတြကေန ပညာေတာ္သင္လႊတ္ထားတဲ့သူေတြ အခ်ိန္တန္ေတာ့ အိမ္ျပန္မလာဘဲ ပညာသင္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေတြမွာပဲ ေနလိုက္ၾကတာမ်ိဳးေတြလည္း ရွိေနတယ္ေလ။ ဒါမ်ိဳးက် ႏိုင္ငံအတြက္ နစ္နာတာပဲ မဟုတ္လား။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - နစ္နာတာေပါ့ဗ်ာ။ ဦးေႏွာက္ယိုစီးျခင္းလို႔ေတာင္ နာမည္ေပးထားေသးတယ္။ ကိုယ့္ႏိုင္ငံအတြက္ တန္ဖိုးႀကီးလွတဲ့ လူသားသယံဇာတ သူမ်ားႏုိင္ငံကို ဆံုး႐ံႈးသြားတာေပါ့။ သမင္ေမြးရင္း က်ားစားရင္းဆိုတဲ့ စကားလို ျဖစ္ေနတာေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ဒီလိုျပန္မလာသူေတြေၾကာင့္ ႏိုင္ငံျခားပညာသင္ဆုေတြကို အဟန္႔အတား မျဖစ္ေစသင့္ဘူး။
ဒီေနရာမွာ တ႐ုတ္ႏို္င္ငံရဲ႕ အယူအဆက သိပ္ေကာင္းတယ္။ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံက ၁၉၈၀ ျပည့္ႏွစ္ေတြမွာ ပညာေတာ္သင္ေတြ အမ်ားႀကီး ႏို္င္ငံတကာကို လႊတ္တယ္။ ၿဗိတိန္၊ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုလို ႏိုင္ငံမ်ိဳးေတြဆီကိုပါ။ ေက်ာင္းၿပီးသြားတဲ့အခါမွာ တ႐ုတ္ကို ျပန္မလာၾကသူေတြရွိတယ္။ ဒီအခါမွာ ခင္ဗ်ားလိုပဲ ျပန္မလာသူေတြေၾကာင့္ ႏိုင္ငံနစ္နာတယ္လို႔ ႏိုင္ငံျခားပညာေတာ္သင္ေတြလႊတ္ေရး မူ၀ါဒကို ေ၀ဖန္ေထာက္ျပသူေတြ ရွိလာတယ္။ အဲဒီမွာတင္ လႊတ္လိုက္တဲ့ ပညာေတာ္သင္ေတြအနက္ ၁၀ ေယာက္မွာ တစ္ေယာက္ႏႈန္းျပန္လာရင္ ေတာ္ၿပီလို႔ တ႐ုတ္ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္က ေျပာလုိက္တယ္။ ဒီေလာက္ျပန္လာရင္ကို အျမတ္ပဲလို႔ ေျပာလုိက္တာပါ။ တကယ္ေတာ့ အဲဒီထက္ မကပါဘူး။ ျပန္လာၾကတယ္။ အဲဒီလူသားသယံဇာတေတြအားကိုးနဲ႔ တ႐ုတ္လည္း အခုလို ႀကီးပြားလာတာပါ။ ေနာင္မၾကာခင္ လက္ရွိမဟာအင္အားႀကီးေတြက နိမိတ္ဖတ္ေနၾကတယ္။ လူေတြ ျပန္လာေအာင္ လုပ္တဲ့နည္းေတြ ရွိပါတယ္။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ႏို္င္ငံက ေစလႊတ္ထားတဲ့ ႏို္င္ငံျခားပညာေတာ္သင္ေတြ ျပန္လာေအာင္လား။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ခ်ီးျမႇင့္ထိုက္သူကို ခ်ီးျမႇင့္ျခင္း၊ ေတာ္လွ်င္ေတာ္သလို ေနရာရျခင္း၊ အက်ိဳးခံစားရျခင္း ဆိုတဲ့ Meritocracy က အေကာင္းဆံုးနည္းတစ္ရပ္ပဲ။ ေတာ္သူေတြအတြက္ ေနေပ်ာ္ေသာ ပတ္၀န္းက်င္တစ္ရပ္ ဖန္တီးေပးထားရမယ္။ စင္ကာပူက ဥပမာေကာင္းတစ္ခုပါ။ Meritocracy ကို အၿမဲဦးထိပ္ထားတယ္လို႔ စင္ကာပူက ေႂကြးေၾကာ္ထားတယ္။ ထူးခၽြန္ရင္ ထူးခၽြန္သလို အက်ိဳးခံစားရမယ္လို႔ အၿမဲေျပာေနတဲ့ ႏို္င္ငံ။ စင္ကာပူႏိုင္ငံရဲ႕ ႏိုင္ငံေတာ္ပညာေတာ္သင္ဆု အစီအစဥ္ State Scholar Program ကိုၾကည့္။ စင္ကာပူလူငယ္ေတြ အလုအယက္ပဲ။ အထူးခၽြန္ဆံုး လူငယ္ေတြကို ႏို္င္ငံျခားက ေကာင္းေပ့ဆိုတဲ့ တကၠသိုလ္ေတြကို ေစလႊတ္ပညာသင္ေပးတဲ့ အစီအစဥ္။ ျပန္လာရင္ စင္ကာပူ တပ္မေတာ္အပါအ၀င္ အစိုးရဌာနေတြ၊ စင္ကာပူအစိုးရ ရွယ္ယာပါတဲ့ ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာ တာ၀န္ေပးတယ္။ အလုပ္လုပ္လို႔ အခ်ိန္နည္းနည္းၾကာလာရင္ ႏိုင္ငံျခားကို ျပန္လႊတ္ျပန္တယ္။ အဲဒီအစီအစဥ္ထဲ ပါသြားတဲ့သူေတြဆိုရင္ ႏိုင္ငံ့ေခါင္းေဆာင္ေတြ၊ ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာ အေရးပါတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြ ျဖစ္လာၾကတာကိုး။ လက္ရွိ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ လီရွင္လြန္း၊ လက္ရွိႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီး ေဂ်ာ့ခ်္ယိုးတို႔ဆိုရင္ State Scholar Program ကေန တက္လာတာ။
ႏိုင္ငံရပ္ျခားက ပညာေအာင္ျမင္စြာသင္ၿပီး ျပန္လာသူေတြကို ႏႈတ္အားျဖင့္၊ လက္အားျဖင့္ ခ်ီးေျမႇာက္ရင္ မိခင္ႏိုင္ငံကို ျပန္လာမယ့္သူေတြ ပိုရာခုိင္ႏႈန္းမ်ားလာမယ္။ ေရွ႕ကလူေတြ တိုးတက္သြားတဲ့ နမူနာကိုၾကည့္ၿပီး ေနာက္သြားတဲ့သူေတြက ဆံုးျဖတ္မွာကိုး။ ကုိယ့္ႏိုင္ငံေတာင္ ျပန္မလာခ်င္ဘူးလား၊ မ်ိဳးခ်စ္စိတ္ နည္းလွခ်ည္လားဆိုၿပီး ေျပာလို႔ရေပမယ့္ လူဆိုတာ လူပဲေလဆိုတာလည္း ထည့္မတြက္လို႔မရဘူး။ လူဆိုတာက တျခားစဥ္းစားတြက္ခ်က္တာေတြလည္း ရွိေသးတာကိုး။ ဖြံ႔ၿဖိဳးဆဲႏို္င္ငံဆိုတာ ကုိယ့္ဆီက ထူးခၽြန္ပုဂၢိဳလ္ေတြ ခ်မ္းသာတဲ့ႏိုင္ငံေတြဆီ ေရာက္မသြားေအာင္ အၿမဲလံုးပန္းေနရတယ္။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေဘာလံုးမွာ ကိုယ့္ကလပ္အသင္းက ထူးခၽြန္သူ တျခားအသင္းေျပာင္းမသြားေအာင္ ထိန္းထားသလိုမ်ိဳးနဲ႔ တူေနတာကိုး။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ဟုတ္တယ္။ ကုိယ္က ပ်ိဳးေထာင္ထားလို႔ ထူးခၽြန္လာၿပီ၊ ထင္ေပၚလာၿပီဆိုရင္ တျခားအသင္းေတြက လစာ၊ ဆုေၾကးမ်ားစြာနဲ႔ မက္လံုးေပးေခၚယူတာမ်ိဳးကို ကာကြယ္ရသလိုမ်ိဳးနဲ႔ ဆင္ဆင္တူေနတယ္။ ဒါေပမယ့္ ထူးခၽြန္တဲ့ ကုိယ့္ေဘာလံုးသမားကို တျခားအသင္းက ေခၚမွာ စိုးတာေၾကာင့္ေတာ့ ကုိယ့္ေဘာလံုးသမားကို မပ်ိဳးေထာင္ဘဲ မေနသင့္ဘူး။

ကိုမ်ိဳးခ်စ္ - လူသားသယံဇာတကို "ဆြဲေဆာင္ စုေဆာင္း" ဆိုတာကေရာ။

ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါရဂူ - ဒါေတာ့ ေနာက္တစ္ေခါက္ေတြ႔မွ ေျပာၾကစို႔ဗ်ာ။

(The Voice Weekly ဂ်ာနယ္ အတြဲ ၆၊ အမွတ္ ၅ မွ ျပန္လည္ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္)