မဟာဗ်ဴဟာ၊ သပိတ္ေမွာက္ျခင္း

မဟာဗ်ဴဟာ Strategy
နည္းဗ်ဴဟာ (Tactics) ႏွင့္ မတူကြဲျပားသည္။ မဟာဗ်ဴဟာက ေရရွည္အတြက္ ရည္ေမွ်ာ္ျပင္ဆင္ျခင္းျဖစ္သည္။ နည္းဗ်ဴဟာက လက္ငင္းေဆာင္ရြက္သည့္ နည္းလမ္းမ်ားကို ခ်မွတ္ျခင္းျဖစ္သည္။ မဟာဗ်ဴဟာ နည္းဗ်ဴဟာ စသည္တို႔သည္ မူလက စစ္ဘက္အသံုးအႏႈန္းမ်ားျဖစ္သည္။ ေနာက္ပိုင္းတြင္ အျခားပဋိပကၡေျဖရွင္းမႈမ်ား၌ပါ ထိုေ၀ါဟာရမ်ားကို သံုးႏႈန္းလာၾကသည္။ မဟာဗ်ဴဟာ ခ်မွတ္သည္ဆိုျခင္းမွာ ၿပိဳင္ဘက္မ်ားထံမွ ထြက္ေပၚလာႏုိင္ေသာ ေျခလွမ္းမ်ားကို မည္သုိ႔ရင္ဆိုင္မည္ကို ႀကိဳတင္တြက္ဆ၍ ျပင္ဆင္သင့္သည္မ်ားကို ျပင္ဆင္ထားျခင္းျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံေရးတြင္ ေရြးေကာက္ပြဲေအာင္ႏုိင္ေရးသည္ နည္းဗ်ဴဟာပိုင္းျဖစ္သည္။ တိုင္းျပည္စီးပြားေရးကို မည္သို႔ျပန္လည္ပံုစံခ်မည္ဟု ႀကံစည္ျခင္းသည္ မဟာဗ်ဴဟာျဖစ္သည္။

သပိတ္ေမွာက္ျခင္း Strike
အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆိုရာတြင္ အလုပ္ရွင္ သို႔မဟုတ္ အစိုးရက လိုက္ေလ်ာလာေအာင္ အက်ပ္ကိုင္သည့္နည္းလမ္း ျဖစ္သည္။ ၁၉ ရာစုမွစ၍ စက္မႈထြန္းကားေသာ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၾကသည္။ စိုက္ပ်ိဳးေရးအလုပ္သမားမ်ားကလည္း အဖြဲ႔အစည္းမ်ား တည္ေထာင္ၾကသည္။ သပိတ္ေမွာက္ျခင္းသည္ အရင္းရွင္မ်ားအား ဥပေဒတြင္းမွ ထိေရာက္ေသာ တိုက္ပြဲ၀င္ျခင္းျဖစ္သည္။ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုမ်ား၊အလုပ္သမားမ်ားသည္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားမရမခ်င္း အလုပ္မဆင္းျခင္း၊ အလုပ္ခြင္သို႔လာေသာ္လည္း အလုပ္မလုပ္ဘဲ ထုိင္သပိတ္ေမွာက္ျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္ၾကသည္။ အလုပ္ရပ္နားထားရ၍ ဆံုး႐ံႈးေသာဒဏ္ကို မခံႏိုင္သည့္အဆံုး အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို အလုပ္ရွင္က လုိက္ေလ်ာျခင္း၊ ေစ့စပ္ညႇိႏိႈင္းေျဖရွင္းျခင္းမ်ား ျဖစ္ေပၚလာသည္။ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ၾကား ေစ့စပ္ေပးရန္ အစိုးရမ်ားက ဖ်န္ေျဖေရး၀ါဏိဇၨခံု႐ံုးမ်ား ထားရွိသည္။ ၿဗိတိန္ႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားသပိတ္မ်ား မၾကာခဏ ေပၚေပါက္ေလ့ရွိသည္။ ေလဘာပါတီအစိုးရတက္ေနခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား တိုး၍ ရရွိေသာ္လည္း ကြန္ဆာေဗးတစ္အစိုးရေခတ္တြင္ သပိတ္မ်ားကိုပါ ႏွိမ္နင္းေခ်မႈန္းေလ့ရွိသည္။

(ရန္ကုန္တိုင္းမ္ ဂ်ာနယ္ အတြဲ ၆၊ အမွတ္ ၁ တြင္ ေဖာ္ျပပါရွိသည့္ ေမာင္၀ံသ ၏ ကမၻာ့ႏိုင္ငံေရး ေ၀ါဟာရအဘိဓာန္မွ ျပန္လည္ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္)